Il Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Torino ha sancito un momento significativo per l’istituzione, elegendo Fabrizio Bontempo a guidare l’organizzazione per il triennio 2025-2028 con una decisione unanime che ne testimonia la riconosciuta autorevolezza e visione strategica.
L’elezione di Bontempo si inserisce in un contesto di profonda trasformazione del panorama lavorativo, caratterizzato da sfide complesse e nuove opportunità.
A supportare il Presidente nell’attuazione del programma delineato, il nuovo ufficio di presidenza è composto da Roberto Pizziconi, che assume il ruolo cruciale di Segretario, e Stefania Russo, designata Tesoriere, incaricata della gestione finanziaria e della trasparenza amministrativa.
Il Consiglio, ampliato e diversificato, include ora Simone Cenni, Massimiliano Fico, Claudio Larocca, Paola Natoli, Stefania Vettorello e Claudia Viale, apportando competenze specialistiche e prospettive differenti per affrontare le dinamiche evolutive del settore.
A garantire l’integrità e la correttezza della gestione, il Collegio dei Revisori, presieduto da Laidi Kertusha, affiancato da Giuseppina Giaccone e Gianluca Bongiovanni, eserciterà un controllo rigoroso e imparziale.
Il rinnovato Consiglio dell’Ordine di Torino si prefigge di consolidare il proprio ruolo di pilastro fondamentale per un mercato del lavoro improntato a legalità, sicurezza e innovazione tecnologica, valori imprescindibili per la crescita sostenibile e la prosperità collettiva.
La visione del Presidente Bontempo si traduce in un impegno concreto a plasmare un Ordine unitario, proattivo e pienamente consapevole della propria responsabilità nei processi di trasformazione in atto, che investono il mondo del lavoro a livello globale.
L’agenda prioritaria del nuovo mandato include un investimento mirato nella promozione della cultura della legalità, con particolare attenzione alle nuove generazioni attraverso il progetto GenL, volto a sensibilizzare i giovani sulle implicazioni etiche e legali delle relazioni di lavoro.
Parallelamente, si rafforzerà l’impegno per la sicurezza sul lavoro, non come mera obbligazione normativa, ma come valore condiviso e imprescindibile per la tutela della dignità umana e la prevenzione del rischio.
Un focus significativo sarà dedicato allo sviluppo di percorsi formativi avanzati e personalizzati, in grado di dotare i Consulenti del Lavoro delle competenze professionali solide, aggiornate e specialistiche necessarie per navigare le complessità del mercato del lavoro contemporaneo.
L’obiettivo è garantire che i professionisti siano costantemente aggiornati sulle evoluzioni legislative, contrattuali e tecnologiche, fornendo loro gli strumenti per assistere efficacemente imprese e lavoratori.
In definitiva, il lavoro quotidiano dei Consulenti del Lavoro, guidati dalla visione strategica del Consiglio Provinciale, si configura come elemento propulsivo per la costruzione di un mercato del lavoro più equo, tutelato, efficiente e di elevata qualità, capace di promuovere la crescita economica e il benessere sociale.
L’impegno è quello di essere un motore di cambiamento positivo, contribuendo attivamente alla creazione di un futuro lavorativo più prospero e inclusivo per tutti.
