McDonald’s Aosta amplia il team: posizioni part-time e formazione in ingresso
L’azienda indica contratti su turni, applicazione del contratto nazionale e opportunità di crescita professionale
Il ristorante McDonald’s di Aosta cerca nuove persone da inserire nel proprio team. Tra le caratteristiche richieste figurano la disponibilità a mettersi in gioco, la capacità di lavorare in squadra e il rapporto con la clientela.
Le posizioni prevedono contratti part-time organizzati su turni e l’inquadramento secondo il contratto nazionale del turismo e dei pubblici esercizi. La retribuzione sarà parametrata al numero di ore lavorate ogni settimana.
Per le persone selezionate è previsto un percorso di formazione collegato alle mansioni da svolgere. L’azienda presenta inoltre l’inserimento come un’occasione per acquisire competenze e sviluppare il proprio percorso professionale all’interno del ristorante.
Secondo quanto comunicato, il 92% dei contratti è stabile. La proposta si rivolge a chi è interessato a entrare in un ambiente di lavoro descritto come giovane, inclusivo e orientato alla collaborazione. Per candidarsi, l’indicazione è di inviare il curriculum.





