Incentivi alla ricerca di personale all’ippodromo e al Casinò di Saint-Vincent.
In Valle d’Aosta è scoppiato un dibattito politico attorno a una richiesta di personale per il Casinò de la Vallée che prevede un bonus di 150 euro per chi segnala un amico assunto. L’iniziativa, pensata per sostenere l’operatività dell’azienda di gioco e coprire nuove posizioni, è finita sotto la lente del Consiglio Valle d’Aosta, con un’interpellanza presentata da consiglieri di minoranza che ne chiedono chiarimenti e limiti.
Secondo quanto emerso, la promozione è stata concepita come leva per attrarre candidati in un mercato del lavoro difficile, soprattutto per ruoli che richiedono esperienza o flessibilità oraria. Chi porta un candidato poi assunto percepisce un premio di 150 euro una volta completato il periodo di prova, con l’obiettivo di ampliare la rete di candidature.
La discussione in Regione verte sulla opportunità di utilizzare incentivi economici in contesti pubblici o parastatali, sulla trasparenza delle procedure di reclutamento e sulla possibile concorrenza con altri strumenti di selezione del personale. I consiglieri firmatari dell’interpellanza chiedono all’esecutivo regionale di spiegare come si inserisce questa misura nel quadro delle politiche del lavoro valdostane e se siano stati valutati effetti collaterali o distorsioni del mercato locale.
Non è solo una offerta di lavoro con bonus: l’iniziativa ha acceso un confronto politico su metodo, trasparenza e ruolo delle istituzioni nelle attività legate a un’azienda con rilevanza regionale come il Casinò.
