Ferrero Commerciale consolida la sua posizione di pilastro dell’industria agroalimentare italiana, registrando un incremento significativo del fatturato nell’esercizio finanziario concluso il 31 agosto 2025.
I bilanci civilistici, recentemente approvati dalle società del gruppo operanti in Italia, attestano un fatturato di 1,8 miliardi di euro, segnando un aumento dell’1,8% rispetto all’anno precedente.
Questo risultato sottolinea la rilevanza strategica del territorio italiano per il gruppo, un ecosistema industriale dove si concentrano competenze, innovazione e una solida tradizione artigianale.
L’impegno di Ferrero verso il Paese si manifesta in ingenti investimenti, pari a 108 milioni di euro, destinati a rafforzare e modernizzare i quattro poli produttivi chiave: Alba, cuore pulsante della produzione di nocciole e cioccolato; Pozzuolo Martesana, centro nevralgico per lo sviluppo di nuove linee di prodotti; Sant’Angelo dei Lombardi, specializzata nella produzione di cioccolato di alta qualità; e Balvano, focalizzata sull’eccellenza nella lavorazione di prodotti dolciari.
Questi investimenti non si limitano all’ammodernamento tecnologico, ma mirano anche a ottimizzare i processi produttivi, riducendo l’impatto ambientale e promuovendo la sostenibilità.
Un elemento distintivo dell’approccio Ferrero è la ferma volontà di preservare il capitale umano.
In un contesto economico globale caratterizzato da trasformazioni rapide e incertezze, il gruppo ha garantito la stabilità dell’organico, confermando un modello di governance improntato alla responsabilità sociale d’impresa.
La priorità data alle risorse umane riflette i valori fondanti del gruppo, che considerano il benessere dei dipendenti un fattore cruciale per il successo a lungo termine.
L’organico medio complessivo, comprendente Ferrero Spa e le quattro società controllate, si attesta a 6.992 unità, a testimonianza di un impegno costante verso la continuità occupazionale.
Al 31 agosto 2025, l’organico puntuale raggiunge le 7.754 unità, evidenziando un’ulteriore crescita sostenibile.
Questa stabilità occupazionale non è un mero dato numerico, ma il risultato di politiche aziendali volte a favorire la formazione continua, l’evoluzione professionale e l’inclusione, creando un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
L’azienda pone particolare attenzione alla valorizzazione del know-how locale, preservando le competenze tradizionali e promuovendo l’innovazione attraverso la contaminazione culturale e la collaborazione interdisciplinare.
In sintesi, i risultati ottenuti da Ferrero Commerciale testimoniano non solo una solida performance economica, ma anche una visione aziendale orientata alla sostenibilità, alla responsabilità sociale e alla valorizzazione del territorio italiano, elementi che contribuiscono a rafforzare la reputazione del gruppo come leader globale nel settore dolciario e agroalimentare.
