La cooperativa Coop Alleanza 3.0 arricchisce il proprio organo di governo con l’ingresso di Francesca Durighel, designata dal consiglio di amministrazione come vicepresidente.
La sua nomina, avvenuta in un momento cruciale per la cooperativa, segna il completamento del team presieduto da Domenico Trombone e affiancato da Andrea Volta, vicepresidente vicario, configurando un leadership collegiale orientata alla sostenibilità e all’innovazione.
Nata a Treviso il 25 dicembre 1983, Francesca Durighel porta con sé una solida formazione accademica che unisce una profonda sensibilità umanistica, frutto del percorso di studi in Filosofia, a una specifica preparazione nel campo della Psicologia delle Organizzazioni.
Questa combinazione di competenze la rende particolarmente adatta a comprendere le dinamiche complesse che animano una realtà cooperativa come Coop Alleanza 3.0, dove il capitale umano e le relazioni interpersonali rappresentano un asset strategico imprescindibile.
La sua precedente esperienza nella commissione etica della cooperativa testimonia un impegno costante verso i valori fondanti del mutualismo: trasparenza, equità, responsabilità sociale e attenzione al bene comune.
Questo percorso, unitamente alla sua visione strategica, la proietta ora in un ruolo di leadership, chiamata a contribuire attivamente alla definizione di politiche innovative e a promuovere una cultura aziendale improntata all’inclusione e alla crescita condivisa.
“Assumere questo incarico rappresenta per me un onore e una grande responsabilità,” ha dichiarato Durighel, sottolineando la sua intenzione di mettere a disposizione la propria esperienza e sensibilità.
La sua visione per il futuro di Coop Alleanza 3.0 si fonda su un ascolto attivo e partecipativo, con l’obiettivo di rafforzare il legame con i soci, le comunità locali e i territori in cui la cooperativa opera.
L’impegno dichiarato è quello di contribuire alla crescita della cooperativa, non solo in termini economici, ma soprattutto in termini di benessere sociale e sostenibilità ambientale, consolidando il ruolo di Coop Alleanza 3.0 come motore di sviluppo positivo per il territorio.
La sua leadership si prefigge di valorizzare il capitale sociale, promuovere l’innovazione e garantire che la cooperativa continui ad essere un punto di riferimento per i propri membri e per la collettività.
