Il declino dei salari italiani: un problema profondo e complesso.

I salari reali italiani sono caduti a un livello critico negli ultimi anni, secondo il Rapporto mondiale sui salari dell’ILO pubblicato recentemente. In particolare, la dinamica salariale italiana si distingue per una tendenza negativa nel lungo periodo, con salari reali inferiori a quelli del 2008 di ben 8,7 punti percentuali.Questo risultato è tutt’altro che eccezionale se si considera il contesto internazionale. Tra i Paesi del G20, infatti, l’Italia risulta essere quella con la crescita salariale peggiore, a fronte di una stagnazione generale dei redditi nei paesi industrializzati.Il rapporto dell’ILO sottolinea che la diminuzione dei salari reali in Italia è un fenomeno protratto nel tempo e non semplicemente una conseguenza della pandemia o del periodo di alta inflazione. Ciò significa che i lavoratori italiani hanno visto diminuire il loro potere d’acquisto nel corso degli anni, con effetti collaterali sulla loro qualità di vita.Per capire meglio le cause di questo declino salariale è necessario analizzare la dinamica della crescita economica italiana negli ultimi decenni. È chiaro che una politica industriale e occupazionale inefficiente, unita a un modello economico basato prevalentemente sull’esportazione, ha contribuito in modo significativo alla stagnazione dei redditi.Inoltre, la mancanza di investimenti pubblici nei settori strategici della società, come l’istruzione e la sanità, ha comportato una riduzione delle risorse destinate a sostegno degli stipendi. La scarsità di spazi lavorativi stabili ed altrettanto raramente la mancanza di politiche fiscali che favoriscono i redditi bassi sono solo alcuni degli elementi che hanno contribuito alla diminuzione dei salari reali in Italia.La conclusione è che il problema non è semplicemente un effetto della pandemia, ma piuttosto una complessa serie di fattori economici e sociali che hanno caratterizzato l’Italia negli ultimi anni.