L’Università della Calabria proietta il proprio sguardo verso il futuro, intensificando il suo impegno nell’evoluzione del capitale umano che ne anima la didattica e la ricerca. In continuità con iniziative precedenti che hanno dimostrato un impatto positivo sulla qualità dell’offerta formativa e sulla produzione scientifica, l’Ateneo ha recentemente lanciato due nuove procedure di selezione, concepite per attrarre talenti di spicco e stimolare un ecosistema accademico vivace e competitivo.La prima chiamata diretta è specificatamente rivolta a studiosi e ricercatori con una solida esperienza internazionale, attualmente attivi in posizioni equivalenti presso istituzioni estere o vincitori di prestigiosi programmi di ricerca. Questa iniziativa mira a infondere un’impronta internazionale ancora più marcata nel profilo scientifico e culturale dell’Ateneo, superando i confini geografici e accogliendo prospettive innovative. L’obiettivo primario è l’arricchimento del corpo docente con figure di riferimento, capaci di contribuire con la loro expertise e la loro rete di contatti internazionali, elevando così il livello di ricerca e l’attrattività del Campus.Parallelamente, è stata resa pubblica la call per la copertura di posizioni di ricercatore a tempo determinato in modalità tenure-track (Rtt), un modello cruciale per la costruzione di carriere accademiche solide e durature. Questo percorso, concepito per valorizzare i giovani talenti e promuovere la meritocrazia, intende selezionare candidati con un solido background formativo e con esperienza di ricerca maturata al di fuori dell’Ateneo, incentivando la mobilità accademica e la contaminazione di idee. La procedura Rtt rappresenta un investimento strategico nel futuro dell’Università, creando opportunità per giovani ricercatori ambiziosi e offrendo loro un percorso chiaro verso la stabilizzazione del rapporto di lavoro.L’Università della Calabria riconosce che l’eccellenza accademica è il risultato di un processo continuo di rinnovamento e di apertura a nuove idee. Le Open Call, finora implementate con successo, hanno già permesso il reclutamento di oltre 40 docenti, distribuendo competenze in tutte le aree disciplinari, dal tecnico-scientifico al medico, fino al socio-umanistico. Questa diversificazione, unitamente a un ambiente di ricerca stimolante e interdisciplinare, è volta a creare un circolo virtuoso di crescita e innovazione.La chiamata Rtt, in particolare, ambisce a consolidare questa visione, offrendo ai giovani studiosi l’opportunità di sviluppare progetti di ricerca originali, contribuire all’avanzamento del sapere e formare le nuove generazioni di professionisti. L’Ateneo della Calabria si conferma, così, un polo di attrazione per menti brillanti e un motore di sviluppo per il territorio.