Premio Future Female: un catalizzatore per la Trasformazione del Lavoro al Femminile in UmbriaLa Regione Umbria, in collaborazione con l’associazione Sovrapensiero, ha esteso la scadenza per la quinta edizione del Premio Future Female, un’iniziativa di punta dedicata a celebrare e promuovere le aziende umbre che si distinguono per l’avanzamento del welfare e della sostenibilità del lavoro femminile.
La data ultima per la presentazione delle candidature è fissata al 31 gennaio 2026, offrendo alle realtà aziendali un’ulteriore opportunità di riconoscimento per i loro sforzi in un ambito cruciale per lo sviluppo economico e sociale del territorio.
Il premio si configura come un vero e proprio volano per la trasformazione del panorama lavorativo umbro, affrontando un binomio complesso e spesso contraddittorio: la piena integrazione della donna nel mondo del lavoro.
Nonostante i progressi compiuti, persistono disuguaglianze strutturali che limitano il potenziale femminile e ostacolano la costruzione di un sistema economico più equo e inclusivo.
Sovrapensiero, ente terzo settore promotore dell’iniziativa, ha concepito il premio come uno strumento di sensibilizzazione e di stimolo per l’adozione di politiche di welfare aziendale mirate a ridurre le asimmetrie di genere.
L’obiettivo non è solo quello di creare condizioni di lavoro più favorevoli per le donne, ma anche di promuovere una cultura aziendale che valorizzi il talento femminile, ne riconosca il contributo e favorisca l’armonizzazione tra vita privata e professionale.
L’avviso pubblico, rivolto a imprese di ogni dimensione – piccole, medie e grandi – con sede legale o operativa in Umbria, nonché a cooperative sociali e Comitati Unici di Garanzia delle pubbliche amministrazioni, richiede l’implementazione di azioni concrete e innovative volte all’eliminazione delle discriminazioni e al sostegno della conciliazione vita-lavoro.
La candidatura, scaricabile dal portale della Regione Umbria (https://www.regione.
umbria.it/lavoro-e-formazione/consigliera-di-parita/avvisi1), richiede la compilazione di un modulo specifico (A-B-C) e l’invio alla casella di posta consparita@regione.
umbria.it.
Una commissione composta da esperti provenienti da enti pubblici e privati, con una profonda conoscenza del tessuto economico umbro, valuterà le candidature, focalizzandosi sulla concretezza delle azioni intraprese, sull’impatto generato sulle lavoratrici e sull’innovatività delle soluzioni proposte.
La cerimonia di premiazione, prevista entro aprile 2026, rappresenterà un momento di celebrazione e di condivisione di buone pratiche, contribuendo a diffondere una cultura del lavoro femminile più consapevole, inclusiva e sostenibile per il futuro dell’Umbria.
Il premio non è solo un riconoscimento, ma un investimento strategico per un cambiamento profondo e duraturo.
