La mobilitazione delle farmacie umbre, che ha visto un’ampia adesione allo sciopero, rappresenta un segnale inequivocabile di profonda insoddisfazione e una rivendicazione legittima di riconoscimento professionale e miglioramento economico.
I capigruppo regionali di maggioranza – Fabrizio Ricci (Avs), Cristian Betti (Pd), Luca Simonetti (M5S) e Bianca Maria Tagliaferri (Ud-Pp) – esprimono con forza la loro solidarietà a farmaciste e farmacisti, sottolineando l’importanza di un rinnovato impegno da parte delle parti sociali.
La questione non si limita alla mera rivendicazione salariale, ma si inserisce in un contesto più ampio di evoluzione del ruolo della farmacia nel sistema sanitario nazionale.
L’avvento della “Farmacia dei servizi”, con le nuove responsabilità e compiti che ne derivano, rende ancora più urgente una rivalutazione della professione e delle sue retribuzioni.
Parlare di stipendi medi netti tra i 1.400 e i 1.500 euro mensili nel 2025 appare incongruente, considerando la complessità delle mansioni svolte e la crescente richiesta di competenze specialistiche.
Il ruolo del farmacista non è più relegato alla semplice dispensazione di farmaci.
Oggi, la farmacia è un presidio sanitario di prossimità, un punto di riferimento per la salute dei cittadini, un interlocutore qualificato per la prevenzione e l’educazione alla salute.
Questa evoluzione richiede una preparazione continua, aggiornamenti professionali, una responsabilità crescente che non può essere adeguatamente compensata con una retribuzione inadeguata.
La compattezza e la determinazione dimostrate durante lo sciopero e il presidio in piazza Italia a Perugia non sono solo un atto di protesta, ma un chiaro monito alla necessità di un dialogo costruttivo e una proposta concreta da parte di Federfarma.
Si richiede non solo un aumento salariale, ma un riconoscimento del valore professionale, un investimento nel capitale umano che anima le farmacie private, un adeguamento delle tutele e delle condizioni di lavoro a un livello all’altezza delle crescenti responsabilità assunte.
È imperativo che le organizzazioni sindacali e l’associazione di categoria tornino al tavolo delle trattative con la consapevolezza che le rivendicazioni non sono negoziabili e che un accordo equo e sostenibile è fondamentale per garantire la sopravvivenza e lo sviluppo della professione farmaceutica in Umbria e in tutta Italia.
La salute della comunità e la qualità del servizio sanitario dipendono anche dal benessere e dalla valorizzazione dei farmacisti.
