Premio di risultato per dipendenti Cnh in Italia: fino a 2.480 euro lordi nella busta paga di febbraio. Strategia aziendale per valorizzare l’impegno e le performance dei lavoratori, esteso anche ai siti di Cesena e San Piero in Bagno nel 2024. Incentivi legati a produttività, qualità e sicurezza sul lavoro per promuovere eccellenza e miglioramento continuo.

I dipendenti di Cnh in Italia, inclusi coloro che non sono coinvolti nei processi produttivi, saranno gratificati con un premio di risultato che varia tra i 700 e i 2.480 euro lordi medi nella busta paga di febbraio. Questa decisione è stata annunciata dall’azienda ai sindacati come riconoscimento per l’impegno e le prestazioni dei lavoratori. Nel quadro delle politiche aziendali volte a valorizzare il contributo individuale al successo dell’impresa, nel 2024 è stato esteso il premio di risultato anche ai siti di Sampierana a Cesena e San Piero in Bagno per il periodo aprile-dicembre dello stesso anno. I criteri per la determinazione del premio si basano sulle performance raggiunte da ciascuna unità produttiva nel corso del 2024, valutate attraverso indicatori mirati a promuovere l’efficienza e la redditività dell’azienda. L’importo del premio è legato ai risultati ottenuti in termini di produttività, rispetto delle scadenze e qualità del prodotto, nonché all’incremento della sicurezza sul lavoro grazie alla diminuzione degli incidenti rispetto all’anno precedente. Questa strategia premiale mira a incentivare il costante miglioramento delle prestazioni individuali e collettive, promuovendo una cultura aziendale orientata all’eccellenza e alla sicurezza sul luogo di lavoro.