Petronas Lubrificants Italy si distingue nel panorama automotive italiano, un settore tradizionalmente dominato dagli uomini, con una rappresentanza femminile che supera significativamente la media nazionale.
Mentre il 19% indica la percentuale femminile media nel comparto automotive a livello italiano, Petronas vanta una forza lavoro composta da donne per il 25% in media, con un dato particolarmente incoraggiante del 33,3% nello stabilimento di Santena, in provincia di Torino.
Questo risultato, testimoniato dalla recente certificazione ottenuta da Bureau Veritas, leader globale nei servizi di certificazione e verifica di conformità, rappresenta un passo importante nel percorso “Our Road to Parity”.
L’iniziativa, che guida l’azienda, si focalizza sulla costruzione di un ambiente lavorativo caratterizzato da inclusività, equità di genere e valorizzazione della diversità, elementi strategici per la sostenibilità e l’innovazione aziendale.
L’analisi del profilo dei dipendenti rivela una forza lavoro solida e di esperienza: l’età media si attesta sui 45 anni, con una permanenza media in azienda di ben 15 anni.
Questo indicatore, unito a un tasso di dimissioni volontarie inferiore all’1%, sottolinea la forte fidelizzazione e la soddisfazione dei propri collaboratori.
La certificazione e i dati positivi emergono come esito di un investimento continuo in politiche e pratiche orientate al benessere e alla crescita professionale dei dipendenti.
L’azienda ha implementato una serie di iniziative mirate a promuovere un clima di lavoro sereno, basato sul rispetto reciproco, l’equità delle opportunità e la valorizzazione del contributo individuale.
Questi sforzi non sono percepiti come meri adempimenti formali, ma come elementi imprescindibili per la costruzione di una cultura aziendale inclusiva e orientata al futuro.
“Questa certificazione non è un punto d’arrivo, ma una tappa significativa di un cambiamento culturale più ampio e profondo,” afferma Giuseppe Pedretti, regional managing director Emea di Petronas Lubrificants Italy.
“È un impegno quotidiano, una filosofia che guida le nostre azioni e definisce la direzione verso cui stiamo andando.
Crediamo fermamente che la diversità di pensiero e di background sia una risorsa fondamentale per la nostra crescita e il nostro successo.
” L’azienda guarda ora al futuro con l’obiettivo di consolidare questi risultati, ampliando le iniziative a sostegno della parità di genere e della diversità in tutte le aree aziendali.