12 marzo 2024 – 08:46
Il Consiglio dell’Unione Europea, riunito per discutere delle politiche occupazionali, sociali, sanitarie e dei consumatori, ha dato il via libera al nuovo accordo provvisorio stipulato con il Parlamento europeo riguardante le regole volte a migliorare le condizioni lavorative del personale impiegato nelle piattaforme digitali, tra cui Uber e Deliveroo. Questo importante passo evidenzia l’impegno dell’UE nel garantire una maggiore tutela e sicurezza per i lavoratori che operano in contesti caratterizzati dalla flessibilità e dalla precarietà tipiche dell’economia digitale. Le nuove norme mirano a promuovere la trasparenza nei rapporti contrattuali tra le piattaforme e i lavoratori, nonché a garantire un equo trattamento salariale e condizioni di lavoro dignitose. Inoltre, si prevede l’istituzione di meccanismi di controllo per monitorare l’applicazione delle disposizioni concordate e assicurare il rispetto dei diritti fondamentali dei lavoratori digitali. Questo accordo rappresenta un passo significativo verso la creazione di un quadro normativo moderno ed efficace che tenga conto delle sfide emergenti legate alla trasformazione digitale del mercato del lavoro. La collaborazione tra istituzioni europee dimostra la volontà comune di affrontare le complessità connesse all’economia digitale e di promuovere un ambiente lavorativo più equo ed inclusivo per tutti i cittadini europei.
