Il Teatro Stradanuova, incastonato nel cuore storico di vico Boccanegra a Genova, ha ospitato oggi una celebrazione che va ben oltre una semplice ricorrenza: la Giornata Mondiale della Gentilezza.
Un’occasione promossa dal Comune di Genova, in linea con l’eredità del World Kindness Movement, nato a Tokyo nel 1997 e formalizzato nella Dichiarazione della Gentilezza, un documento di portata globale che promuove l’importanza della cortesia, del rispetto e dell’attenzione reciproca come pilastri fondamentali per una convivenza civile fondata sulla solidarietà e sull’armonia.
L’iniziativa “Gentilezza al Lavoro”, orchestrata dal Gruppo Genova Gentile, un’evoluzione naturale del percorso formativo omonimo ideato e realizzato dalla Scuola di Amministrazione del Comune, testimonia un impegno strutturale verso la promozione di un ambiente lavorativo più umano e inclusivo.
Questo percorso formativo, nel corso delle sue edizioni, ha offerto a numerosi dipendenti, provenienti da diverse Direzioni dell’Ente, un’opportunità unica di crescita personale e professionale, attraverso la condivisione di esperienze e la riflessione collettiva sul valore intrinseco delle relazioni umane nel contesto lavorativo.
Dal nucleo di questo progetto è emerso il Gruppo Genova Gentile, un collettivo di circa venti persone che si dedicano con passione alla diffusione di una cultura basata sull’ascolto attivo, sulla collaborazione sinergica e sulla valorizzazione del potenziale di ogni individuo.
Il gruppo opera per trasformare l’ambiente lavorativo, non solo in termini di efficienza, ma soprattutto in termini di benessere psicologico e di senso di appartenenza.
La Sindaca di Genova, Silvia Salis, ha sottolineato come la celebrazione di questa giornata sia un monito costante a non dimenticare che la gentilezza non è un atto isolato, ma una scelta consapevole che si rinnova ogni giorno.
Troppo spesso, la gentilezza viene erroneamente percepita come sinonimo di debolezza, ma in realtà rappresenta un potente strumento di consapevolezza e un atto di coraggio: implica la capacità di ascoltare con empatia, comunicare in modo efficace, affrontare le sfide con rispetto e promuovere la collaborazione.
Queste attenzioni non solo migliorano la qualità della vita dei singoli, ma influenzano positivamente la qualità dei servizi pubblici, rendendo l’esperienza del cittadino più umana e accogliente.
L’amministrazione comunale, attraverso la Scuola di Amministrazione e il Gruppo Genova Gentile, investe nella valorizzazione delle competenze relazionali, nel supporto al benessere dei dipendenti e nel rafforzamento del senso di comunità, riconoscendo che un’organizzazione efficiente è anche un’organizzazione attenta al capitale umano.
La speranza è che questa giornata di celebrazione possa fungere da catalizzatore per un impegno continuo, ricordando a tutti che la gentilezza è un linguaggio universale, capace di abbattere barriere, costruire ponti e ispirare azioni positive, un vero e proprio investimento nel futuro della collettività.
