Un pomeriggio intitolato “Valori in Crescita”: un’occasione di apprendimento, interazione e condivisione, organizzata da Banca di Asti, focalizzata sui figli e nipoti dei dipendenti.
Più che un semplice evento, si è trattato di un’immersione ludica e riflessiva dedicata a giovani menti, con l’obiettivo di piantare semi di consapevolezza riguardo alla parità di genere e all’inclusione, declinandoli in un linguaggio accessibile e stimolante.
Guidati dall’esperienza pedagogica di Valeria Loretti, i giovani partecipanti si sono cimentati in laboratori creativi e attività mirate, progettate per stimolare l’emergere di un concetto fondamentale: la singolarità intrinseca di ogni individuo, la sacralità del suo punto di vista e l’equivalente valore di ogni persona.
L’accento è stato posto non solo sulla differenza, ma sulla sua ricchezza, sulla sua capacità di arricchire il collettivo.
I bambini e le bambine, protagonisti attivi di questa esperienza, hanno esplorato l’importanza della collaborazione, comprendendo che la forza risiede nell’unione di prospettive diverse e nel rispetto reciproco.
L’atmosfera giocosa e serena ha favorito l’apertura mentale e la libera espressione, permettendo loro di interiorizzare concetti complessi in modo naturale.
Un momento particolarmente significativo è stata la scoperta, da vicino, del mondo lavorativo dei loro genitori e parenti.
La banca, di solito percepita come un luogo astratto, si è trasformata in un regno di possibilità, un laboratorio di idee.
I corridoi, le scrivanie, le tecnologie, gli spazi di incontro, hanno assunto nuovi significati, alimentando la curiosità e l’immaginazione.
“Cosa succede davvero qui?” – una domanda sincera che ha rivelato la meraviglia infantile di fronte a un mondo che fino a quel momento era stato raccontato a parole.
Un’esperienza semplice, ma profondamente efficace, che ha colmato il divario tra la vita familiare e il mondo professionale, rafforzando il senso di appartenenza e la connessione affettiva.
Questa iniziativa si inquadra in un percorso più ampio, intrapreso da Banca di Asti, volto a promuovere una cultura organizzativa inclusiva, basata sulla diversità, l’equità e il benessere.
Non si tratta solo di politiche interne, ma di un impegno a sensibilizzare e formare, a costruire un ambiente di lavoro positivo e stimolante per tutti.
Il pomeriggio si è concluso con una golosa merenda, un momento di relax e condivisione, un ricordo indelebile che i partecipanti porteranno con sé.
La Banca di Asti, consapevole del ruolo cruciale dell’infanzia nella costruzione di un futuro più equo, intende perpetuare questa iniziativa, coltivando la convinzione che la parità di genere si affermi innanzitutto attraverso l’innocenza e la purezza dello sguardo infantile, un faro che illumina la strada verso un mondo più giusto e inclusivo.
