20 agosto 2024 – 15:33
Nel contesto del reclutamento e della fidelizzazione del personale sanitario, l’anno in corso ha visto un considerevole aumento di candidati per i 13 concorsi pubblici per dirigenti medici, rispetto alle precedenti 24 candidature. Tale dato è stato reso noto dall’Usl della Valle d’Aosta. Inoltre, si è registrato un significativo incremento sia nel numero di iscritti che di idonei inseriti in graduatoria, evidenziando una tendenza positiva. Secondo quanto riportato in una nota ufficiale, anche il numero di cessazioni non dovute a pensionamento negli ultimi anni ha mostrato un trend favorevole, con una diminuzione costante. Parallelamente, i corsi di formazione per medici di famiglia hanno raggiunto la massima capacità di iscrizioni, con ben 10 partecipanti al Corso regionale di Medicina generale.Il direttore generale dell’Usl, Massimo Uberti, ha commentato soddisfatto la crescita degli iscritti ai concorsi e il rallentamento della cosiddetta ‘fuga’, sottolineando l’importanza di tali risultati come frutto dell’impegno costante nel settore critico del reclutamento e della fidelizzazione del personale medico e sanitario. Pur consapevoli delle sfide imponenti che ancora ci attendono nei prossimi anni, questi dati incoraggianti confermano la validità delle strategie adottate.L’assessore regionale alla Sanità, Carlo Marzi, ha sottolineato che il futuro del Sistema sanitario valdostano dipende dalla capacità di trattenere i professionisti esistenti e attrarne di nuovi: spesso i problemi più urgenti per la Comunità derivano dalla carenza di operatori nel settore. I numeri dei recenti concorsi Usl confermano l’efficacia delle azioni intraprese fino ad ora e indicano una prospettiva positiva per il sistema sanitario locale.
