L’importanza dell’inclusione femminile nel mercato del lavoro italiano

Il tasso di partecipazione femminile al mercato del lavoro in Italia rimane ancora al di sotto dei livelli europei, rappresentando uno dei principali ostacoli alla crescita economica a lungo termine del Paese. Secondo uno studio condotto da Confcommercio e presentato recentemente, nel 2023 tale tasso si attesta al 49,3%, mentre nella UE a 26 raggiunge il 61,8%. Questo divario si è ampliato nel tempo, passando da 11,6 punti percentuali nel 2018 a 12,5 punti nel 2023.L’analisi evidenzia che se l’Italia adottasse un tasso di partecipazione femminile equiparabile a quello europeo, ci sarebbero quasi 2,8 milioni di donne in più occupate sul territorio nazionale, con il Sud che beneficerebbe del 68% delle nuove occupazioni. Inoltre, un aumento di un punto percentuale della presenza imprenditoriale femminile nel settore terziario porterebbe ad un incremento del Pil pari a circa 2 miliardi di euro.Questi dati mettono in luce l’importanza cruciale dell’inclusione delle donne nel mercato del lavoro e nell’imprenditoria per favorire la crescita economica sostenibile e lo sviluppo sociale dell’Italia. È necessario adottare politiche mirate e strategie concrete per promuovere l’occupazione femminile e valorizzare il contributo delle donne all’economia nazionale.