Nel cuore dell’Umbria, a Perugia, si distingue Emmepi Group, un’azienda leader nella progettazione e realizzazione di impianti per la movimentazione del cartone ondulato, nata dall’unione di Alberto Fioriti, Alessandro Bersanetti, Mario Teatini, Fabio Bello e Fabrizio Nofrini.
Quest’anno, come nella tradizione aziendale, Emmepi Group trasforma il gesto del regalo natalizio in un impegno tangibile verso il progresso scientifico e il benessere della comunità.
La pietra angolare di questa iniziativa è la significativa donazione a Fondazione Airc, un contributo che ribadisce la solida partnership nata nel precedente anno.
Emmepi Group rinuncia al budget destinato alle strenne natalizie, erogando 40.000 euro che saranno integralmente impiegati per cofinanziare una borsa di studio biennale dedicata alla ricerca sui tumori pediatrici.
Questa scelta non è un atto isolato, ma un investimento strategico nel futuro, volto a sostenere il progresso nella lotta contro una delle malattie più devastanti.
Al di là del supporto alla ricerca, Emmepi Group manifesta un profondo senso di responsabilità verso i propri dipendenti, riconoscendone il ruolo fondamentale nel successo aziendale.
Il Natale, in quest’ottica, si configura come un’occasione privilegiata per condividere i frutti del lavoro, attraverso una redistribuzione mirata di una parte degli utili aziendali.
Per il 2025, Emmepi Group ha delineato un piano complessivo di 725.000 euro, distribuito in un pacchetto di misure pensate per favorire il benessere e la crescita professionale dei suoi collaboratori.
Questo include premi di fine anno, strumenti di welfare aziendale avanzati e un’attenzione specifica alle iniziative di impatto sociale.
Un elemento distintivo è la convenzione stipulata con una struttura specializzata, che offre ai dipendenti l’accesso gratuito a screening medici preventivi, contribuendo attivamente alla promozione della salute e alla prevenzione delle malattie.
In un’ottica di supporto concreto alla qualità della vita dei dipendenti, l’azienda ha inoltre introdotto un servizio mensa aziendale, sviluppato in collaborazione con due attività commerciali locali.
Questa iniziativa persegue un duplice obiettivo: ampliare i servizi dedicati al personale e rafforzare il tessuto economico del territorio attraverso un sistema di convenzioni e un contributo economico diretto.
Per quattro giorni a settimana, i dipendenti possono usufruire di un servizio di ristoro con panini offerti dall’azienda, un piccolo gesto che contribuisce a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
“Per noi, la responsabilità sociale d’impresa non è una semplice formalità o un evento occasionale, ma un percorso di crescita continua, un impegno costante,” afferma la direzione.
“Sostenere la ricerca, investire nel benessere dei nostri collaboratori e condividere i risultati ottenuti è il modo in cui diamo forma concreta ai valori che ci guidano.
“Con sede legale e operativa a Perugia e una presenza produttiva che si estende a Milano, Novara, Treviso, Cesena e Manchester, Emmepi Group dimostra come l’innovazione tecnologica possa coesistere con un profondo senso di responsabilità sociale e un impegno concreto verso il futuro.
L’azienda non si limita a progetta e realizzare impianti, ma costruisce un futuro migliore per la comunità e per i propri dipendenti, incarnando un modello di impresa eticamente responsabile e orientato al benessere collettivo.
