“Università di Urbino conferisce certificato di laurea a persona transgender: un gesto di inclusione e rispetto”

Nell’ambito accademico, la laurea segna spesso l’inizio di un percorso di transizione non solo professionale, ma anche personale. L’Università di Urbino ha recentemente compiuto un passo significativo conferendo un nuovo certificato di laurea a Francesca, ora dottor Francesco, in un gesto che sottolinea il riconoscimento e il rispetto della diversità di genere.Questa cerimonia rappresenta un momento storico per l’ateneo, poicheeacute; è la prima volta che viene conferito un certificato di laurea a una persona transgender. Francesco Cicconetti, protagonista di questa vicenda, è oggi una figura di spicco nel panorama mediatico e culturale, impegnato nella diffusione dei temi legati alla comunità LGBTQIA+.Durante l’evento, Francesco si è lasciato andare a uno scherzo leggero sul fatto di poter finalmente “appendere” il suo nuovo titolo accademico. Tuttavia, al di là delle battute, il gesto dell’Università testimonia l’impegno concreto verso politiche inclusive e rispettose delle diversità.La consegna del certificato si è svolta in occasione della Giornata internazionale contro l’omofobia, la bifobia e la transfobia, durante la presentazione del libro “Scheletro Femmina”, opera autobiografica che narra il percorso personale e professionale di Francesco. Il rettore dell’Università di Urbino insieme al prorettore alla didattica hanno simbolicamente consegnato la pergamena sottolineando l’importanza della diversità come valore fondante della comunità universitaria.Il rettore ha evidenziato l’impegno dell’università nella costruzione di progetti incentrati sulla sostenibilità intesa non solo in senso ambientale ma anche come apertura e crescita della comunità accademica. Le differenze sono considerate una ricchezza da valorizzare e promuovere affincheeacute; l’università sia inclusiva e rispettosa verso tutti gli individui.La presenza attiva della professoressa Viganò come prorettrice alla Sostenibilità e alla Valorizzazione delle Differenze insieme al personale tecnico amministrativo dimostra l’impegno costante nell’affermare una cultura basata sull’accettazione e sul rispetto reciproco all’interno dell’ateneo.