Un’indagine della Guardia di Finanza, condotta dalla Tenenza di Caorle, ha portato alla luce una diffusa evasione contributiva e sfruttamento lavorativo all’interno di una catena di negozi specializzati in articoli per l’adulti operante in diverse regioni del nord Italia.
L’attività di controllo, protrattasi per diversi mesi, ha svelato un sistema complesso volto a eludere gli obblighi legali e a ridurre drasticamente i costi del lavoro, con conseguenze significative per i diritti dei lavoratori e per l’erario.
Le verifiche, iniziate a seguito di una segnalazione anonima, hanno permesso di ricostruire una struttura aziendale caratterizzata da una profonda irregolarità nella gestione del personale.
Non si è trattato di una mera dimenticanza o di un errore occasionale, bensì di una prassi consolidata e sistematica.
Sono state identificate 52 persone impiegate senza alcun contratto di lavoro regolare, una cifra che solleva interrogativi sulla reale dimensione e sulla gestione del rischio in atto all’interno della società.
In aggiunta, 24 lavoratori, pur formalmente contrattualizzati, hanno confermato di aver subito distorsioni nei loro orari di lavoro e, soprattutto, di essere stati retribuiti prevalentemente in contanti, rendendo impossibile la tracciabilità dei flussi finanziari e privandoli delle garanzie previdenziali e assistenziali a cui avrebbero diritto.
La condotta aziendale, oltre a violare le normative in materia di lavoro, ha configurato una forma di sfruttamento del lavoro, penalizzando i dipendenti, privandoli di tutele essenziali e creando una concorrenza sleale nei confronti di altre imprese che operano nel rispetto delle leggi.
La prevalenza di personale non assunto regolarmente, superando il 10% del totale dei dipendenti legali, ha innescato una procedura particolarmente gravata, con la proposta di sospensione dell’attività imprenditoriale, misura volta a scongiurare ulteriori abusi e a garantire il rispetto delle normative sul lavoro.
L’ammontare complessivo delle sanzioni irrogate, pari a 580.000 euro, testimonia la gravità delle violazioni commesse e sottolinea l’impegno della Guardia di Finanza nella tutela dei diritti dei lavoratori e nella lotta all’evasione contributiva.
L’episodio pone l’accento sulla necessità di rafforzare i controlli e di promuovere una cultura del rispetto delle regole, soprattutto in settori caratterizzati da un’elevata rotazione del personale e da una maggiore propensione all’elusione fiscale.
L’indagine evidenzia, inoltre, l’importanza della collaborazione tra le forze dell’ordine, gli ispettorati del lavoro e le associazioni sindacali per contrastare efficacemente il lavoro nero e lo sfruttamento lavorativo, tutelando il diritto al lavoro dignitoso e promuovendo uno sviluppo economico sostenibile e equo.
