La scadenza per il licenziamento collettivo si avvicina: sarà l’accordo finale per la crisi di Jabil?

Nell’imminenza della scadenza fissata dalla legge per la procedura di licenziamento collettivo, è necessario valutare se sia giunto il momento opportuno per una soluzione definitiva alla crisi. La riunione del tavolo Jabil il prossimo 16 aprile potrebbe rappresentare l’occasione unica per raggiungere un accordo che soddisfi entrambe le parti, evitando di dover procedere con la liquidazione delle attività e risparmiando agli operai il trauma del licenziamento. La riunione dovrebbe essere preceduta da un’attenta valutazione dei punti salienti della crisi, per consentire alle parti di presentare proposte concrete ed equilibrate che possano essere accolte dal tavolo di concertazione. La scelta tra accettare o rifiutare l’accordo dovrà essere ponderata con attenzione e dovrebbe prevedere un’analisi approfondita dei contenuti dell’accordo stesso, inclusi eventuali compromessi da raggiungere sul piano finanziario e lavorativo. L’obiettivo principale della riunione dovrebbe essere quello di garantire l’integrità delle trattative e la trasparenza delle procedure adottate, in modo che le parti siano a conoscenza degli eventuali passaggi da intraprendere per giungere alla risoluzione della crisi. La riunione dovrà essere organizzata in modo da garantire l’adesione a tutte le norme di sicurezza e igiene, in accordo con le indicazioni fornite dall’autorità sanitaria locale.