Nuove leve emergenti e dirigenti esperti guidano il cambiamento aziendale verso l’innovazione e la crescita sostenibile.
Il consiglio di amministrazione di Intesa Sanpaolo, guidato da Gian Maria Gros-Pietro, ha approvato, su suggerimento del direttore generale e ceo Carlo Messina, una rivoluzionaria ristrutturazione aziendale incentrata sui punti di eccellenza che hanno posizionato la banca come leader europeo e sull’abilità di ridefinire il modello organizzativo del gruppo. Questa nuova struttura, operativa dal 2 aprile, si propone di affrontare le sfide del mercato bancario europeo attingendo ai migliori talenti manageriali emergenti e valorizzando le risorse interne, con uno sguardo proiettato verso il futuro a lungo termine.
